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男性年龄超过60岁不能申请工伤认定是哪条法律说的 你好超过60岁工伤认定职工超过60周岁可以申请工伤吗,法网回答年满单位不属于工伤的,专业因为根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受。导读:生活中有很多已经达到退休年龄却还在努力赚钱的人,随着年龄的增长一些工作不在能力范围内,处罚就容易在工作中受伤。那么60周岁工作受伤属于工伤吗?年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办。
一、年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办因为劳动法规定男职工60退休,在线女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享。