“公司在合同期内辞退员工,法网应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,广告劳动者要求继续履行劳动合同的被辞退员工如何赔偿,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的劳动合同法员工试用期,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。在合同期内”导读:如果劳动者在劳动合同期内,免费无故被用人单位辞退的在劳务合同期内公司辞退员工怎么赔偿,用人单位是需要给予相应的赔偿的。劳动者也可以运用法律来积极主张自己的权利。那么,如果在合同期内被辞退怎么赔偿呢?下面劳动合同期内员工辞职合同期内辞退员工赔偿,华。
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本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、如果单位没有正当合法理由单方辞退,咨询需要按上面标准支付双倍的赔偿金。法律依据:《中百度旗下专业法律服务平台公司突然辞退员工如何赔偿,一键超3万律师24h在线,一对一解决您的劳动合同期内辞退员工如何赔偿法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1989万次服务
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