正常的。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。具体问题具体分析。工伤赔偿金额受职工个人收入水平、当地职工平均工资、医疗期、休息期、伤势严重程度等等。
八级大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的8级工伤私了25万少吗,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗2020年安徽合肥八级工伤赔偿25万问:2019年合肥九级工伤能赔偿多少钱?合肥汪毅律师:除去医疗费用,可一次性获得25万元左右赔偿金工伤赔赏协议书范本,律图具体看工资标准和住院天数及伤。
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职工构成工伤八级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和。
5.工伤赔偿:1)如果继续在单位工作工伤保险公司怎么赔工伤八级赔偿标准工伤八级能赔多少钱八级工伤赔了11万亏吗农村八级伤残赔20万8级工伤赔偿工伤八级伤残能赔几万,不辞职的话工伤7级伤残赔20万八级伤残赔偿明细,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一般来说,八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间,如果当地的赔偿标准和个人的工资水平都比较高的。