孕期被辞退上海怎么赔偿-怀孕女员工被辞退获赔

上海瑞泽律师事务所 合伙人律师 女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，服务如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。 当。如果协商不成，申请劳动仲裁

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怀孕这种情况辞退属于违法解除，你可以要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同，起码到哺乳期结束；公司未交。1、关于赔偿金。首先明确一点，单位是不能单方辞退孕期女职工的，除非你有重大过错或者同意离职。如果。