工伤解除劳动关系_工伤申请需要哪些材料

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员工工伤可以解除劳动合同吗

“工伤解除劳动关系是违法的。法律规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，如果停工留薪期内原劳动合同期满，劳动合同期限顺延至停工留薪期满。”。

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用人单位与劳动者协商一致工伤过了3年可以起诉么工伤解除劳动关系后续假肢更换，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，法律知识可以解除劳动在这种情况下，公司是否必须保留与刘某的劳动关系，有两种截然相反的观点。第一种观点认为，回答基于对劳动者权益的保护，经鉴定为6级伤残的刘某，享受法定的工伤保险。

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