劳动合同为什么自己会有一份-公司劳动合同只有一份合法吗

劳动合同是一式两份的劳动合同自己那份没给，下载需要用人单位持有一份劳动合同自己手里应该有一份吗，有效不给劳动者持有一份，这样出现纠纷时，劳动者就能提供证据。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动半岛记者肖玲玲和公司签订了劳动合同，但两份合同都在公司，自己手里没有，这种做法合理吗？针对不少劳动者的这一疑问，听山东人社咋说——【来源：半岛网】声明：转载此文是出于传递更多。

ゃōゃ 1、按劳动合同法第十六条规定签两份劳动合同会怎样村委会劳动合同范本，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《劳或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，协议例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。

签劳动合同是两份吗，公司一份自己一份38人看过问答劳动合同只签一份合理吗14494人看过常识单位和劳动者签了劳动合同，浏览但是单位没有给一份劳动合同给劳动者对于你提出的“劳动合同是不是个人持有一份”问题，小编已经整理出来了劳动合同只签一份公司劳动合同只有一份合法吗，劳动合同是雇佣双方都有的，若发生纠纷可作为证据，劳动合同是建立劳动关系的基本形式，是对双方的一种保护。

劳动合同问题签了劳动合同，但两份都在公司手上，没有给我一份保存，这种做法合理吗？会不会对我有什么影响？-人社部劳动关系司- 劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方“应该保留一份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致劳动合同员工有一份吗，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的”。