劳动仲裁上诉需要什么证据-劳动仲裁提供的证据

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劳动者申请劳动仲裁应提交以下证据： 1、劳动仲裁申请书书(详细仲裁请求和理由); 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，下载需当面签定并提交《授权委托书》注明委托事项，同可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

ˋωˊ “主要就是你要填写起诉状劳动仲裁证据清单劳动局仲裁需要什么证据，答辩状限时并准备主要证据材料。诉状，你去法院立案法院会发给你劳动仲裁需要哪些证据，你按要求填写即可。对于证据你需要注意的是：一、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明；二、需委托他人代理诉讼的，更多提交授权委托书；三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工”由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，赔偿所以劳动争议必须先经过劳动仲裁。拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，法网咨询如果对仲裁结果不服劳动仲裁上诉法院需要多久，可以向法院起诉，具体程序如下：1、首先写一份起诉状劳动仲裁胜诉后多久开庭，主。

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。这里我们要说的就是关于劳动仲裁的相关问题，下面就跟随小编一起来看看劳动仲裁需要提交的证据有哪些吧。劳动案件接洽/ 合作加盟。

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劳动仲裁需要提供哪些?

告劳动局一般属于行政诉讼，得看您是因为什么事由告劳动局，一般案件需要的证据有：1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或。