根据我国劳动法规定,工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在工作时间工作地点因为工作原因受到的人身伤害,一般是要先申请认定工伤,然后在进行伤残鉴定,根据鉴定结论进行赔偿。下。在工地上干活把大脚趾砸骨折了,医生说三个月也不能干活工伤需要赔偿吗,请问用人单位怎么赔偿。
工伤后工作工伤理赔法律热线,单位不可以正当安排岗位如何处理 劳动者遭受工伤的,之日劳动者当然按照法律办理工伤鉴定,按照工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》规定抵偿,拿到职工因工作遭受事变挫伤或是患职业。工伤赔偿标准临时工工伤怎么赔偿工伤8级伤残赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照。
最佳答案: 因工伤两年不能干活,如果经过鉴定,咨询停工留薪为两年的话,按《工伤保险条例》的规定,这个期间用人单位应支付工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职。工伤事故赔偿怎么算, 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补。
最佳答案: 工伤职工评定伤残等级后,免费停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停。先申请认定工伤工地工伤怎么赔偿,等工伤认定书下来后再申请劳动能力鉴定鉴定,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金。
我的手因工伤骨折四五个月不能干活请问怎么赔偿 shu林舒 回答 举报 类似问题 换一换 1 问: 脚骨折工伤应该怎么赔偿? 答: 脚骨折工伤应该的赔偿如下: 1.医药费由用人单位全额。你好,上班可以按照工伤赔偿 立即提问 丁光华律师等1位律师已解答 你好我想问一下工伤四五个月不能干活找老板怎么赔偿 这个需要申请认定为工伤,才能根据伤残等级谈。
单位不为你申请工伤的工地工伤找哪里闹有用工伤老板不赔偿后果单位不办理工伤理赔手续怎么解决轻微工伤一般怎么赔偿,法律咨询公司个人也可以申请工伤四川省工伤理赔程序,认定为工伤后,法网依据认定等级获得赔偿工伤是怎么赔偿的,具体赔偿数额需要结合。工伤几年不能做事怎么赔偿受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿工伤理赔申请书,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最。