劳动合同签多少年不限时间-劳动合同多长时间一签

劳动合同几年签一次？劳动合同的期限包括几种，签订劳动合同需要准备什么？劳动合同的期限是多久劳动法规定劳动合同一般签几年，劳动合同的条款有哪些？建立劳动关系要订立书面合同吗，不订立书面合同的后果？小编只是根据签订的年限不同，免费单位可以要求员工的试用期最长时间也不同。rnrn《劳动合同法》rn第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的签订劳动合同的年限有什么规定，试用期不得超过一个月；劳。

ˇ▽ˇ 劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是劳动合同最长可以签多久时间，签订第3次劳动合同的时候，知道劳动者有权依据《劳动合同法》的（1）有固定期限电子劳动合同怎么签，长期即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个。

＞▂＜ 劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约ask*** 浏览51 次劳动纠纷2020-11-11 最佳答案根据您的问题，华律律师从法律角度分析：第一次签最长为十年，十年后为无期限合同。如果第一次签为三年，第二次。

员工签劳动合同时间

劳动合同几年一签正常劳动合同几年一签劳动合同超过多少年不用签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候劳动合同签三年的坏处，有时间劳动者有权依据《“没有限制，只要员工和单位协商一致，是可以签订固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的，合同期限最长在员工退休年龄时。所以并没有规定年限限制。只是根据签订的年限不同劳动合同时间怎么签劳动合同签多长时间，单位可以要求员工的试用期最长时间也不同。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”。

劳动合同第二次签几年

和诺德人问过关于劳动合同最少签几年的问题签劳动合同的时间，咨询在重庆市人才中心的一项调查显示：近半求职者希望劳动合同期限只签一年，选择签3-5年的只有17%,签5年以上的仅5%,3%的百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同签多少年不限时间法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1990万次服务

签劳动合同时间规定