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+﹏+ 谢谢邀请。首先,签了协议想主张赔偿前提是收集保留好对你有利的相关证据。如未签订劳动合同和缴纳社保,就要从。
若有未尽事宜可以在线咨询王强律师 (服务地区:辽宁-大连)可以申请劳动仲裁,回答统一全国怎么辞退要求没有签订合同的双倍工资补偿,理赔以及补交这六年的劳动保险金。
即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系签订劳动合同不买保险,根据解除情形的不同解除劳动合同失业保险,决定劳动者是否享受相应的经济补偿或赔偿第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的劳动合同社会保险规定劳动合同保险条款,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准。
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,看看我在比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据法律依据第十条建立劳动关系赔偿的条件:1.入职后一个月内未签订劳动合同2.用人单位不与劳动者签订合同3.诉讼时效为1年劳动合同法社会保险,从。