国有企业员工被起诉有什么后果-起诉国企的后果是什么

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最佳答案: 1、国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同；2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之。被员工告到劳动局后果有哪些?推荐阅读 被员工告到劳动局后果有哪些? 员工告您到劳动局也就是人社局主要有以下几个方面公司起诉员工的胜诉率，会有影响虽然您没有说具体情况，我介绍一下。不知道告您是哪一项，请自。

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缓刑只对酒精含量在120mg/100ml以下，一个多少无以下从重情节、且认罪的被告人适用:(1)造成他人重伤或者死亡，尚未构成交通肇事罪的;(2)在高速公路上醉酒驾驶的;(3)醉酒驾。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。那么，用人单位被员工告到劳动局的后果有哪些呢?会面临怎样的处罚?。

被员工告到劳动局后果有哪些?后果比你想象的更严重 现在没有劳动局这个称呼了，相关为什么从大约2009年开始地方人事局与劳动局合并称为人社局;员工权益受到损害一般有两种维权方式:向劳动监察部。依据《劳动合同法》的规定，员工被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。所以国有企业员工被判刑的，是属于该情形，国有企业可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。如果需。