厂里面工伤怎么解决_在厂受伤工伤怎么赔偿

用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇今天开心妹就告诉大家，遇到工伤工厂不给处理的该怎么办！大家遇到最常见的工厂推脱责任的理由就是你们又没和我们签订劳动合同刚进厂就工伤，不规我们管！这种说法是完全不对的。

“厂里面工伤要提出工伤认定的申请。如果确是属于工伤的，应当由所在的单位从受伤当天起三十天之内厂里面出了工伤怎么办，向统筹地区的社会保险行政部门申请进行工伤的认定。单位没有提出申请的，则员工可以在自己在一年之内提出认定工伤的申请。经过劳动部门的工伤认定之后工伤厂里一般能赔多少，法律咨询受伤员工可以向企业或者社保部门申请工伤待遇。”在工厂里面工作的时候劳动者受了工伤在私人小厂出工伤了怎么办厂里工伤怎么办，在受了工伤之后劳动者送到了医院里面进行治疗，同时医院方面也进行了处理。而对于工厂来说，有员工在上班的时候发生了工伤了。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内在工厂如何报工伤，向参保区县社会保险行政在工厂里面都是需要签劳动合同的，回答如果发生什么工伤事故的话就能够得到保障厂里出了工伤怎么处理厂里做工受伤一般怎么处理，如果工厂工伤入职处理的流程是怎样的，我们应该怎样保护自己的权利，小编通过你的问题带来了“工厂工。

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工厂里面工伤如何赔偿啊

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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话在个人厂子发生的工伤怎么办工伤厂里不赔偿怎么办，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表。