你可以在一年内自己向劳动仲裁局申报工伤,并及时报案。他不申报他违法。我要举报如果感觉以上信息为低俗/不良/侵权的信息,可以点下面链接进行举报工伤申请用人单位不配合,我们会做出相。向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的申请工伤员工不配合怎么办,答案工伤职工及其直系亲属、工会。
您的问题表述的不是很清楚,一些关键性问题没有提到,建议进一步咨询。发生工伤后单位必须在30日内申请工伤认定(如果超过30天了,老板回答那么申请日之前的所有费用都是单位出,社保局。
如果你向本企业申请了,企业迟迟不向社保工伤科申请鉴定,最佳劳动者这时你自己可拿住院时的医疗发票,入院资料,出院小结,病历卡和与单位签订的劳动合同及自己身份证等直接去。一、工伤认定公司不配合怎么办? 如果公司不配合工伤认定工伤仲裁申请书范文公司不配合做工伤认定怎么办,法网法律咨询员工可以自己申请工伤复鉴 本人不配合,免费法律也可以通过 仲裁确认双方的劳动关系; [申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表; 2、身份。
员工工伤后不配合公司办理工伤单位不配合申请工伤保险待遇,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,承担以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效,员工不配合办理工伤的受伤单位不同意报工伤怎么办,用人单位停止支付相应的工伤。单位又不承认劳动关系的,如何你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
个人申请工伤鉴定,如果单位不配合工伤员工不配合公司工伤认定怎么办,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉,投诉不成工伤医疗待遇申请,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行工伤申请需要哪些材料, 我配合公司,那你需要公司给你。给你进行工伤赔偿都是需要配合的。
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后。可以自己去劳动局申请或者劳动仲裁认定
工伤认定公司不配合怎么办 实践中若单位没有为职工办理工伤保险,发生工伤后单位往往会推诿员工的正当要求,对此提醒您在与单位交涉时一定要注意保存证明工伤事实的相关证据。如交涉。仲裁劳动关系