劳动合同解除仲裁需要哪些证据-解除劳动合同证明书

≥﹏≤ 是因为什么原因被迫解除劳动合同，买卖了解情况之后才能为你制定正确方案解除劳动合同证明书，提交：公司营业执照副本复印件、法定代表人证明、仲裁申请书、劳动合同及违法解除劳动合同的事实、造成公司。

3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，范文回答开庭，然“【法律意见】用人单位未与劳动者签订劳动合同，租赁知道认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表””。

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违法解除劳动合同仲裁案例

ˇ＾ˇ 您好劳动者提出解除劳动合同仲裁劳动仲裁必须解除劳动证明关系吗，法网对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：1)劳动关系证明。证明劳动关系违法解除劳动合同证据，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证。

协议解除劳动合同后还能要求劳动仲裁吗

首先看你是仲裁哪一方面的请求。一般需要你的仲裁申请，身份证、还有就是你仲裁请求所需要的相关证据材料用人单位无正当理由辞退员工的，依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿。

签订了解除劳动合同协议书后可以仲裁吗

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