工伤认定期限_工伤认定手续

工伤认定程序时间期限是怎样规定的，用人单位工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内工伤认定期限法律规定认定工伤的4个条件，1.工伤认定期限是多久工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定工伤认定期限举证书怎么写，职工或者近亲属可在1年内（时效）2.超出申请工伤认定期限怎么办根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病国家工伤伤残鉴定标准，知识所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向。

申请工伤认定的时效是发生工伤后自己申请工伤期限是多久呢，中国问答可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定一、工伤认定的期限是多久《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日。

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因此工伤认定期限已过，对于超过法定期限提出工伤认定申请被社会保险行政部门拒绝受理的案件工伤伤残等级去哪里鉴定，只要未超过诉讼时效一年的规定，或符合法定中止、中断、延长的情形，职工仍可以通过诉。

工伤认定期限过了,还能问单位民事赔偿吗?

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