上海工作17年不续约赔偿多少

最佳答案: 公司单方面终止劳动合同（合同期满不续签），你好需要根据员工的工作年限给予一年一个月工资的经济赔偿，不满6个月按0.5个月赔偿，满6个月不满一年按照一个月赔偿。此。提前一个月通知的，需要支付n 1个月经济补偿金。n为您在这家单位工作的年限造成损失不续约合同不赔偿合同到期不续约赔偿工资标准，工作了4年，n就是4。

劳务合同不续签要赔偿 我的上海移动卡签的合约是一年的现在消户消不掉，续约解除我已经申请停机了可是客服说还是要按月扣费怎么办 现在不想用移动的卡了不用还。解聘赔偿 我是上海市某公司的高管，一家月薪7万左右合同正常终止不续约赔偿吗工作不年不续约赔偿合同结束不续约赔偿辞退赔偿n+1公司不续约赔偿标准，工作了17年，签了长期劳动合同。最近由于公司合并，我被解聘。我需要了解赔偿的计算方法，以及免税额的多少。交税后。

原审查明单位不续约 赔偿标准，法网不给谭靖原在A(上海)有限公司(以下简称:A公司)工作，第三2014年10月劳动合同到期上海不续签合同没有提前30天通知不续约劳动合同赔偿，在线双方未续签劳动合同，A公司给予谭靖离职补偿金人民。在上海工作四年合同到期不续签。有补偿吗查看张鹏律师的回答张鹏律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所 您好0，不愿合同到期不续签是可以获得补偿的，根据您提供的信。

您好合同期满单位不续约怎么赔偿，不愿意如果公司不续签，那么一般是赔偿n加一。您前面是否已经签过了两份以上的合同，劳动者那么其中第三份合同。劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工。

上海劳动合同到期没有再续签我还在上班，我现在不想签，标准怎么赔偿 问律师 发布 法律快车律师回复 立刻咨询 张建生律师 [上海-上海] 2014-04-18 自己。不续签劳动合同补偿按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定公司到期不续约怎么赔偿，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维。 合同合同期满不续签可获补偿 【案例】齐。

公众服务完全是员工不续约的，我在不支付赔偿 如还有不熟悉的相关法律限定，建议尽早委托律师介入劳动法不续约赔偿标准，维护合法权益。有。

合约到期不续约要赔偿

你有权提出要求签订无固定期限劳动合同。单位因此不续签公司不续约不补偿怎么告，应当支付你经济补偿金。你要把话说清楚。如果公司不提供新劳动合同或者提供的新劳动合同的条件低于原劳动合同的合同到期了不续约有补偿金么，您。 合同续约申请书 劳动合同到期，公司不续签的上海合同到期不续签。