9年没签劳动合同怎么办-劳动合同怎么签法

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提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；你说的「可以申请吗」指的是未签劳动合同的双倍工资赔偿吗？答案是：可以申请，最多11个月。前提未签合同是用人单位。

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“可以有补偿，免费工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资补偿，所以应该有二年的工资补偿，法律咨询参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起”老板违法解除劳动合同，属于应当赔付双倍经济赔偿金的行为，你可以要求老板赔双倍经济赔偿金，也就是按工龄。

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