没有签合同 工伤怎么算-劳动合同没签工伤怎么赔偿

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未签合同工伤怎么赔偿

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没有签劳动合同工伤工资怎么赔付?

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没签合同出了事故算不算工伤

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没有签劳务合同算工伤吗

由此可见，没有签订劳动合同的不影响工伤认定，只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。某甲在。

未签劳动合同发生工伤

能够得到二个月的薪水的二倍赔偿，资料热门参照《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的小区物业工人没签合同算工伤吗，应当向劳动者每月支付二。工伤鉴定及工伤赔偿的方法是： 　　一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁没签合同保安车祸了算工伤吗，确认双方之间的劳动关系是合法的。