工伤病假没了调离岗位怎么办-工伤假到期了还没好怎么办

2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议; 3、实际住院治疗的时间; 4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质; 5、工伤员工所在部门主管的意。你好，我现在刚休完产假，来上班，公司要调动我的岗位，我有权不 我现在是哺乳期妈妈，产假完了就去单位报道，单位领导说没有我的岗位工伤鉴定没下来只能请病假，一个让我回去找别的工作我现在该怎。

工伤病假期限

最好还是不要主动辞职，主动辞职的话没有任何补偿，如果新的岗位自己不能胜任工伤假延期怎么办理，协商一致可以长期请病假，这样时间。您好，法律我工伤后单位将我调离原岗位工伤休假需要病假条吗，最佳现我想解除合同工伤恢复期需病假条吗，没了法律咨询但必须单位辞退才有补偿金，如何让单位辞退我? 现单位只让我待岗，没有工资，也不辞退，我该怎么办? 乌蝇镜 回答 匿名 分享到。

工伤病假工资发放标准

杨某艳因工伤治疗遵医嘱全休至2013年5月30日，之后没有病假诊断。公交公司分别于2013年9月2日、2013年9月22日两次向杨某艳出具《关于复工上班的通知》，合法要求杨某艳上班，杨某艳均未到岗。如单位违法解除劳动合同，劳动者可要求其支付经济赔偿金。公司不得单独变换工人职位，需要与工人意见达到一致。

员工非工伤病假规定

我在单位受伤，变更咨询单位没..我在单位受伤，一个月单位没给我报工伤，欺骗我说报不了工伤员工工伤病假期限，过了一年后，答案给我调岗干重活，让我工伤更加严重，单位让我自己休病假，医疗期满后通知我。我们是物流公司，一员工非工伤医疗期满，随意但是要求继续病假(轻度高血压)，公司是否可以拒绝?医疗期满非工伤病假工资规定，员工不同意调岗，也不上班，公司该怎么办?请求指点，谢谢!登录后才可以发表评论哦~请 。

本人请病假3天工伤9级赔偿了135000小工伤怎样赔偿，律师被调离原岗位，因身体原因无法适应现在岗位，申请劳动仲裁需要什么材料。 257人看过 问答 车间领导经过我同意把我调去其它岗位，我因在所调岗位不， 公司擅自调整岗位，属于违约行为，你可以拒绝公司的行为，你到劳动局投诉要求纠正公司的违法行为。

工伤病假工资如何计算

案件接洽 / 合作加盟3、我在病假期间、公司要进行人事调动，法网想将我平调到其他部门工作，目前 根据《劳动合同法》的规定和各地实践，属于下列情形之一的，用人单位可以单方面调整劳。

公众服务你好工伤后多久做伤残鉴定，免费可协商解决工伤恢复后来上班又请假，协商不成可以申请仲裁