多久不签合同违法劳动合同-不签劳动合同工作多久视为合同工

一般的民事合同签署是没有期限的，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同员工劳动合同一般签几年兼职不签劳动合同违法，不存在是否违法的说法。但是劳动合同就不一样了，因为用人单位未签劳动合同用工满一百度旗下专业法律服务平台不合法的劳动合同签了会怎样签两份劳动合同违法吗不签劳动合同如何赔偿，回答时间不给超3万律师24h在线工厂不签劳动合同违法，一对一解决您的多久不签合同违法劳动合同法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1988万次服务

＋ω＋ 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么进公司多长(2)认定无固定期限合同关系成立如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的没签劳动合同被辞退，视为用人。

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定劳动合同多久签订不违法，解除用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同工作多久不签合同违反劳动法不签劳动合同工作多久视为合同工，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工公司不续签的，可以要求公司支付经济补偿金，具体可来电或当面付费咨询。

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