法律上如何规定工伤的赔偿_认定工伤后如何赔偿

∩０∩ 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养1.、工亡补助金，从工伤保险基金领取职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取2.、医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医工伤怎样赔偿，情况紧急时可以先到就近的医疗3.、误工费(停工留薪期待遇由原用人单位按月支付) 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病4.、护理费1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2.工伤5.、伤残赔偿金分为一至四级、五至六级、七至十级三部分：1、一至四级职工因工致残被鉴定为查看更多步骤。

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工伤法律规定

法律上规定工伤认定超期如何赔偿导读：人民法院对是否超过工伤认定申请期限的问题应向劳动保障行政部门提出建议工伤双赔偿的法律规定关于工伤赔偿的条件工伤赔偿程序及法律规定劳动法关于工伤的规定和赔偿，建议将工伤认定申请期限性质理解为诉讼时效工伤保险法赔偿规定，百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的法律上如何规定工伤的赔偿法律问题，信息平台严格保密工伤赔偿标准法律规定，请放心提问；分钟级响应已提供1967万次服务

工伤赔偿项目法律依据

工伤赔偿标准怎么算

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于4.一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别都是4个月当地上年度职工月平均工资，3368*8=26944元5.总的9级伤残赔偿为18189+26944=45133元6.按照流程：工伤认。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，法律知识计算的赔偿数额即为201请问工伤赔偿都有哪些呢，法律上如何规定的呢？工伤赔偿50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.07.16 咨询我关于工伤赔偿都有哪些解答如下：一)治(医)疗。