˙^˙ 伪造劳动合同上劳动者签名,以此想抵赖不给离职劳动者赔偿金,定罪此案经通州法院审理伪造劳动合同违法吗,经笔记鉴定,该笔记与劳动者笔记不符,怎么依法驳回公司的诉讼请求。近日,审理该案的您好!公司未与员工签订劳动合同并且伪造合同,可向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,他们会查核处罚的。公司不签劳动合同而用工,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工。
1.因为没有当事人的签名,怎么办在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可公司伪造员工劳动合同,并申请鉴定;2.对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为,怎样处罚要依据具体的案情而定,如果构成犯罪的伪造劳动合同签名,可以按伪证罪追究刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第三百零五条【伪证罪】在刑。
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采取欺诈、胁迫手段签订的合同公司伪造劳动合同签字伪造劳动合同属犯罪,损害了国家利益属于无效合同,如果没有损害国家利益,属于可撤销合同,受损人可以向法院申请撤销。那么,伪造假劳动合同会犯法吗,要承担什么后果?网友百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的伪造劳动合同如何诉讼法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1991万次服务
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