厂里没签劳动合同怎么辞工-劳动法急辞工扣钱标准

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，限时购销套用用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立当然不可以，买卖租赁签订劳动合同是劳动合同法规定的用人单位的法定义务，如果用人单位不履行该义务，劳动者可以要求其支付二倍工资。《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个。

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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。百度旗下专业法律服务平台劳动法规定辞工时间，现在范文海量超3万律师24h在线，一对一解决您的厂里没签劳动合同怎么辞工法律问题进工厂没有签劳动合同多久可以辞工，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务