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劳动争议解决的方式也是多样的工伤不给赔偿怎么办,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,回答还需要当事人根据。
ˋ▽ˊ 工伤老板不赔偿怎么办,劳动仲裁有用吗用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的工伤赔偿法律援助案件,可以申请劳动争议仲裁。是否有用需要结合具体案件来看。一般情况下都是有效的,因为我国法律倾向于保护(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不。
地区:北京-北京咨询电话建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿工伤赔偿项目法律规定,法律知识可以向当地的社会保障局进行投诉工伤法律赔偿出现工伤老板不给赔应该去哪里起诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。”。
劳动者工伤后工伤十级伤残能赔几万工伤赔偿法律法规,应由用人单位在一个月内工伤赔偿相关法律,向工伤保险部门申报。如果受工伤后,老板即不申报,也不按法律规定去赔偿,劳动者可以在一年内,法律咨询自己向工伤保险部门申报工伤赔偿标准一览表工伤赔偿什么时候找老板谈没级别的工伤怎么赔偿,要如果是雇佣关系轻微工伤一般怎么赔偿,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己。