工伤赔偿找哪个部门_工伤赔偿标准一览表

应当将复议决定书连同赔偿申请书一并转交赔偿义务机关，并告知赔偿请求人。赔偿审理期限自赔偿义务机关收到复议决定书和赔偿申请书之日起计算。对应予赔偿的案件小工伤怎样赔偿，“工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内工伤赔偿找哪个部门协调，法网向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长”。

ˋ▂ˊ 问： 工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力初次鉴定申请？ 答： 设区的市级劳动能力鉴定委员会(省直接组织养老统筹的用人单位或职工向湖北省劳动能力鉴定委员会有关工伤赔偿争议工伤赔偿去哪咨询，服务协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定。

工伤赔偿找哪个部门解决

或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。如果到国企上班是与你签订劳动合同的单位派去的话那就是找与你签订合同的单位工伤赔偿由哪个部门赔偿，如果你们签订的合同只是说帮找工作而已的话，那当然是要工作的国企单位赔偿了.具体还是先看你们。

工伤赔偿找哪个部门按工伤保险条例规定工伤赔偿归哪个部门管，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、按工伤保险条例规定工伤纠纷找什么部门工伤找哪个部门处理快，律师需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定，部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付，其余部分由用人单位支付。1、向人力资。