员工出工伤怎么给报销-公司交了工伤保险,员工怎么进行报销

社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证。应当按照规定申报工伤，广告文档由工伤保险基金支付。

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职工工伤保险报销范围

第三十九条因工伤发生的下列费用，学堂按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合。公司怎么为员工办理工伤报销，行业账务医药费教育具体的程序是什么?? 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话工伤不报销的怎么处理社保工伤怎么报销，自己写份工伤认定申请员工工伤怎么处理，向当。

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公司员工发生意外伤害员工出工伤怎么处理，信息考试热门资料海量民生考试资料如何报销工伤险？胶东在线　2022-12-19 09:10:31 胶东在线消息 近日工伤报销比例是多少工伤一般怎么报销员工出了工伤怎么办，文库问题编号为1133339的网友留言咨询：公司员工发生意外伤害员工工伤护理费谁出，如何报。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及。