劳动合同丢失 怎么证明工龄-工龄认定合同不见了怎么办

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(ˉ▽ˉ；) 单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以要求单位支付二倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立“根据工龄认定的文件规定，被录用到机关事业单位人员，回答原在企业有工作经历的劳动合同丢了怎么证明工龄，提供与企业签订劳动合同和缴纳社保的证明，向相关部门申请工龄认定。”请问原劳动合。

3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件？A4型纸？。4、被申请人身份不需要，免费只要有证据证明送达了就行了。立即提问陈祖权等2位律师已解答查看更多咨询热门问题本周热度TOP1 事业单位工龄认定需要劳动合同和社保一致才可以认定，但是我有一份五年。

劳动手册可以证明工龄吗

· 劳动合同丢失劳动合同工龄认定，但是现在新单位要计算工龄，需要之前的劳动合同，怎么办· 原单位辞职到新单位工作工龄怎么算？· 之前工作的个人劳动合同丢失，现在在新单位· 新单位要原单位解除劳第二，买卖看看你可以让你以前的工友给你做证。第三，协议你可以尝试申请劳动仲裁，只要能证明劳动关系，你可以起诉原单位支付未签劳动合同双倍工资差额，如果公司真有合同，到。