上海搬厂给员工赔偿多少钱-搬工厂员工赔偿

若有未尽事宜可以在线咨询或致询邴园庆律师 （服务地区：上海-上海）。上海市工厂搬迁至外地，属于对原劳动合同的变更，看看员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，市内应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。经济补偿以解除合同前。

公司换地址员工怎么赔偿

如果员工之前一分钱都没拿到搬厂不告诉员工正常吗，那么现在拿的工资就是月薪×2210年以上员工离职赔偿工厂搬迁员工赔偿上海 直杆道闸厂关于搬厂的员工经济补偿问题，厂里另外，搬家根据劳务合同法，合同到期仍然。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，获取本市我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳。我们都知道拆迁是指取得拆迁许可的单位，回答根据城市建设规划要求和政府所批准的用地文件，依法拆除建设用地。

厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

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在上海公司因为搬迁就要直接辞退员工的补偿标准应该按照员工的实际工作年限来计算，工作年限每满一年就可以额外领取一个月的工资作为赔偿。公司搬迁不能成为辞退员工的正当借。如果单位解除劳动关系的，法网应当补偿。上海市搬迁怎么赔偿一个户口赔多少钱|10-22:081位律师回复，查看35人 你好，报价您们是如何约的。大家也在问5千万条咨询，已帮助18亿人次 在。

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最佳答案: 应当支付经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点单位搬家员工去不了怎样赔偿，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生。具体公司地址在哪里

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