1、《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2、《上海市劳动合同条例》第十三条规定:劳动合同当事人可以约定试用期。劳。导读:劳动合同法作为劳动者在劳动关系中的保护性法律,优质相关海量完整为我国构建和谐稳定的劳动关系提供法律保障,管理区别劳动关系中各种新情况的出现,法网免费迫使劳动法也必须不断更新完善,下。
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