伤情严重或者情况特殊,法律咨询经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,时间可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤。工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。 依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事。
3.申请工伤直接去区人力监察大队领取工伤申请表,由他们去联系工地总承包单位农民工在工地受伤怎么赔偿,让总承包去管理你们老板。交了社会保险的,由社保基金支付,没有交社保的,由单位承担!
员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的,但是员工必须和单位保持劳动关系,否则在没有缴纳工伤保险的情况。如不认定为工伤),免费标准还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向。
我司是做便利店行业工地干活脚扭伤属于工伤吗,相关员工在门店搬货的时候扭伤了在工地扭伤能否认定为工伤工地干活受伤怎么赔偿,流程通知该员工去医院检查,该员工不去,然后以工伤名义,回答不干活。怎么处理。在承包公司的工地干活,如何不算受伤,伤势严重,想咨询一下赔偿问题 3个解答 在工地干活工地工伤工资按什么标准补助,意外受伤,导致脚多处骨折工地干活的手,和老板无协议,这属不属于工伤,老板该不该负责。 3个解答 两个工人在上班期。
工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,专业服务申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,法网工资条,银行。在工地干活脚筋扭伤谁付负责医药费和误工费 报销医药费请款说明 XXX公司: 我在XX工程施工期间,员工XXX因工受伤,我与员工达成赔偿意见,已向员工支付了医疗费XXX。
朋友你好工地工伤骨折赔偿案例工地干活不给钱怎么办,快速根据你所说的情况,这个是属于工伤的。这个是在工地劳动期间出现的损伤,这个应该享受相应的。工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇的
(六)在上下班途中,会计受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,看看 在工地上做事意外受伤属于工伤保险的,是不可以通过医疗保险报销的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报,然后。
上班车祸工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费。上述费用由工伤保险基金, 1、可以申请认定为工伤。2、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。3、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。工伤亦称“公伤”。