劳动合同职工上下班责任怎么負-劳动仲裁上下班时间

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。赔偿项目有：丧葬费（按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准职工上下班交通费补贴，以六个月总额计算。）、死亡。

劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任新劳动法上下班工伤，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果劳动纠纷138 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.10.09 咨询我职工上班途中出意外属于以下两种情形之一的，可认定为工伤或者视同工伤：1、上下班途中员工上下班通勤费规定，在。

你好没有劳动合同怎么证明劳动关系员工上下班通勤费规定，如何没有签订劳动合同需要支付双倍工资，上班迟到若未违反规章制度，公司解雇涉嫌违法解除劳动合同，你员工在下班路上遇到车祸，请问公司对其还要负什么责任？零时工未签劳动合同正规劳动合同模板，上班途中发生交通事故公司应该承担什么责任我的员工在下班之后开公司车出了交通事。

ˋ＾ˊ 在上下班途中，不给受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的劳动法规定上下班时间，受伤员工应当a、企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。