固定期限劳动合同解除的赔偿:用人单位既不需要向劳动者支付经济补偿金,千万也不需要支付赔偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十。上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的? 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同辞退无固定期限员工签无固定期限合同有什么好处上海生育津贴领取期限无固定期限合同被裁员,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条 的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解。
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“ 上海市解除无固定期限合同赔偿扩展阅读”,问答试卷 推荐答案:要求支付经济补偿金、足额支付社保金。。违法解除无固定期限劳动合同的赔偿标准:赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿则一般是按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满。