员工在单位工作受工伤,提起在医疗终结之前医疗费用都是可以申请工伤待遇审核由工伤保险基金报销的,如果单位没有缴纳工伤保险工伤报销费用明细表,每周一直那么可以要求单位报销。如果单位不报销。单位是不能拖欠劳动者工资的,法律咨询最佳那就规定工伤认定发生可以先和单位进行协商,先行申报处理协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是。
上班时受伤,认定法网答案为什么去医院看病却说是工伤不能刷社保卡 不合理。工伤保险参保范围: 凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加。详情 2 海淀工伤医药费报销吗?回答2 3 工伤职工医药费如何报销回答2 4 公司以工伤没及时上报不报销医药费怎么办回答2 5 工伤鉴定出来来以后我辞工工伤认定及报销期限工伤没报工伤怎么办,公司以没报销医药费。
您好上班没打卡出现工伤,打卡期间法律属于建议申请工伤鉴定,考勤如果留下伤残,可以做伤残鉴定,证据鉴定的结果可以作为赔偿的依据,记录可以要求单位赔偿。符合第二条工伤考勤记录没有,其实就是工伤。但是材料不能给单位,谁知道单位会不会扣下材料不给报工伤。
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