上海离职补偿金和赔偿金-上海离职补偿金上限

一、解除劳动关系后经济补偿金 1、 一般在单位主动解除有过错的情况下才有经济补偿金 2、 如果劳动者主动辞职(单位没有过错的情况下，没有欺诈，不给工资，减低劳。因为这里不仅仅是应发工资和离职补偿金离职的补偿金和赔偿金，一对一还会涉及到赔偿金。什么是赔偿金呢，咨询一年它和补偿金有什么区别呢。补偿金在劳动关系中，标准一般指的是像离职补偿，如何看看回答最新调岗补偿，工伤补偿，劳动关系转移补偿。

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劳动赔偿金和补偿金的区别

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答:经济补偿金按劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算。 这里的工资收入是指，按国家和本市规定列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴。【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额3500】*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税即:【418695/12-3500】*25%-1005=6842、81元。总税金则为总税金应该是6842。