劳动合同签订一年试用期为多久-试用期内签订劳动合同

˙ω˙ 试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，半年下载甚至可以约定不需要试用期。《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；公司招录员工劳动合同试用期是怎么限定的，期间范文买卖广告并且签订一年劳动合同，查看但是也约定试用期的，模板因为大部分公司试用期工资低于转正后的，合作所以试用期时长直接关系到员工的利益。那么签一年劳动合同试用期最长多久？下面由找法。

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劳动合同法签订一年,试用期几个月

劳动合同签订一年试用期最长是两个月。试用期包含在劳动合同期限内试用期内签订劳动合同，相关同一用人单位与同一员工只能约定一次试用期。现在不少单位和员工签订的合同都是短期的，每年签订一次。如果合同到用人单位与劳动者签订1年期限的劳动合同，试用期最长可以约定2个月。《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同。