病假期多久可以解除劳动合同-员工因病解除劳动合同

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劳动合同法》第四十条(一)款规定，法律知识劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人所以，到期不可能让用人单位一致维持劳动关系下去。所以假期工劳动合同，咨询看看医疗期满后，员工不能上班的，病休用人单位可以解除劳动合同劳动合同法病假期，但是要提前三十天通知员工，同时根据员工的工作年限支付经济补偿金和医疗补助。

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