“一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,以及其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的1—10级伤残赔偿价格表,按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但”一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。以下律师针对该案件提供电话解答服务翟吉明主办律接听时间:8:00-18:00 杨俊林主办律师130-380。
第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线职业病一次性医疗补助金九级工伤一次性医疗补助金一次性工亡补助金亲属如何分配什么叫一次性工伤医疗补助金一次性工伤补助金有诉讼时效,一对一解决您的一次性工伤补助金法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1935万次服务
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。2017-11-29-08:11:00400-64365-60 (咨询请说明来自律图) 地区:浙江-温州【法律意见】可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工。
你主动提出不续签合同,还应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的一次性伤残补助金什么意思一次性工伤补助金怎么入账,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金一般工伤骨折赔付多少,标准如下:一级伤残:本人工资×27; 二级。