工伤没有病假条怎么办-病假没有病假条怎么办

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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期。工伤期间单位应给于员工停工留薪，法网无需提供病假证明。工伤得到认定后，之后停工留薪期就结束了，不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后，要需要继续休息。

应申请工伤认定和伤残鉴定；2.若可以安排工作的，就按合同约定安排。至于对方主张的工资额没有理由的不。你好，合同对此有规定吗？如果有建议与公司协商，能否用医院出具的其他病情证明来代替病假条。

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工伤开不了病假条咋办

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工伤康复期没有病假条怎么办

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病假没有病假条怎么办

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