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上海工伤被辞退后有哪些赔偿-工伤后被公司辞退,有哪些赔偿

浏览次数:1901 发布时间:2022-12-19 01:32:52

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上海工伤被辞退后有哪些赔偿

受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,简历如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力上海工伤赔偿多少钱,单位不能辞退劳动者,否则属于违法解。您好,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金与经济补偿金

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就要补助金、一次性工伤医疗补助金追问您的意思是 就算我现在因为旷工50天被辞退 还能要求单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金么追答是的,时间怎么看看总结这个。如果员工处于工伤治疗期或者康复期,还没有恢复上班,那么单位是不能辞退该员工的,否则单位将要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工严重违反公司纪律,那么单位。

被辞退后工资该何时发

你好,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗, 职工被鉴定为五级、六级伤残的,规定怎么办相关经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系。除此之外,不得解除或者终止劳动关系。被鉴定为五级至十级伤残的工伤职。

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