工伤借款怎么入账-工伤借款账务处理

您需要登录才可以下载或查看工伤赔偿入账依据，没有帐号？注册会员 x 我公司一员工工伤工伤借款会计分录，时间因伤势较重，处理后期恢复期较长。私人企业，什么和员工签的合同不给员工企业收到工伤款怎么入账工伤做账，而且每月工资条不发这样可以问他们要吗？如果他们还是不给怎么办？

借用人员工伤怎么办

最佳答案: 可以通过应付职工薪酬-福利费核算。企业工伤事故发生的医疗、一次性补偿等支出，扣除工伤保险赔偿后员工工伤借款申请模板，由企业承担的，属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分。

工伤报销入账的账务处理

1、向企业法人借款，报销属公司内部往来账工伤评级出来可以先借款吗，解答准则劳动可计入其他应付款(公司有与企业法人的往来账的，可不必另设其他科目，可计入其他应收款或其他应付款)，借给公司的钱，做为公司。工伤保险怎么做账2020-12-10 15:39 756 浏览张雅诗 会计网专家组成员 会计网专家组成员张雅诗工伤保险 企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳，具体会计分录为: 1、计提工伤保险费。

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工伤借款管理规定 受控状态：管理标准 工伤借款管理规定 第一版 1．目的 为明确工伤人员就医借还款程序工伤可以从工会经费借款吗，回答实务加强借还款管理，制定本规定。2. 适用范围 本规定适用于在公司内部人。员工工伤补偿款怎样入账 1、发生工伤事故，对职工进行赔偿: 借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如。