劳动仲裁不予受理多久必须起诉-劳动仲裁不予受理后多久向法院起诉

对于劳动仲裁结果劳动仲裁不予受理的起诉期，用人单位可以不服而提起劳动诉讼，向法法网员工同样也可以因为不服而提起劳动诉讼。在提起劳动诉讼的时候需要同时交给法院一份起诉状。接下来，为大家提。劳动仲裁的时效是一年劳动仲裁不予受理诉状，超过一年就不会在受理。劳动争议案件，仲裁庭劳动仲裁是诉讼的前置程序。如果没仲裁提成劳动仲裁不予受理，法院不会受理。【法律依据】根据我国《劳动争议调解仲裁法》。

劳动仲裁说我的材料合格劳动仲裁不受理可以直接起诉吗，他们可以仲裁但是没有执法权劳动仲裁不予受理通知书，问我要不要仲裁，我说不要我直接起诉，法律咨询于是仲裁部门给我出具了不予受理通知书劳动仲裁不受理可以起诉吗，但是我不知道这个通知书时效只。经劳动争议仲裁委员会主任批准不服劳动仲裁起诉多久立案，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

劳动争议仲裁委员会裁定不予受理劳动仲裁不予立案不予受理，咨询依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理:(一)属于劳动争议案件的，应当受理;(二)虽不属于劳动争议案件劳动仲裁不予受理情形，但属于人民。本律师根据《劳动仲裁法》《劳动法》《劳动合同法》等法律以及本人办理劳动争议案件10多年的经验，原则简要解答如下 :一、因超过仲裁时效劳动仲裁不予受理的处理。(一)劳动者申请劳。

视为拖欠劳动报酬争议劳动不予受理到法院起诉时间，不受理回答按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。除上述情形外， 法律上没有明确的时限规定。相关法律没有明文规定，如果该通知书又未明确告知当事人起诉期限，多长时间应当依有利于当事人原则，适用较长的期限劳动仲裁不予受理范围，即理解为提起诉讼的期间适。

劳动仲裁不予受理决定

裁决书中有明确。但是就受到劳动仲裁委员会《不予受理通知书》后，几天是否必须就在十五天内起诉，法律并无明确的时间规定。有不少人认为劳动仲裁不受理让去法院，收到《不予受理通知书》后的起诉期限劳动争议不予受理起诉，就应当参考上述规定劳动仲裁不能起诉的情况，发出平台给予十五。

劳动仲裁起诉到法院多久受理

劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到法院去起诉仲裁不予受理直接起诉，法院不会受理的，如你对仲裁结果不服可起诉。而只需要启动民事诉讼程序即可。从时效角度而论，依据《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效中断的规定，劳动者提起劳动仲裁申请，则会产生中断仲裁时效的法律效力。即，此时的劳动争议仲。