劳动合同不是工人签字怎么续签-劳动合同到期员工不同意续签

员工不续签劳动合同1. 对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，范文将不能得到任何保障。2. 说明公司的立场，即双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款；3、。

生产工人劳动合同

(｀▽′) 劳动合同书(固定期限)劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员。

劳动合同不是本人签名

＋＾＋ 百度旗下专业法律服务平台非本人签字的劳动合同，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同不是工人签字怎么续签法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务

服装厂工人劳动合同

1.员工不与公司续签劳动合同怎么办员工不予续签劳动合同的，购销用人单位应当保留相关证据，看看最好是下达续签劳动合同通知书员工提出不续签劳动合同，并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的，双方劳动关系即终止，用人单位不可再超期让劳动者用2.员工拒绝签订合同要怎么做1、对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工，建议不要录用劳动者不续签合同劳动合同只有员工签字，如果因为工作需要，买卖必须录用的，建议直接要该职工在入职时明确表明不愿意与企业签订劳动合同，或者直接在入职时向该职工送达。

一.劳动合同到期不续签如何补偿1、如果单位不续签，租赁需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件劳动合同不是法人签字有效吗，回答时间员各位老师好，请教一个问题，下载我公司一名员工，因劳动合同到期劳动合同不续签通知书员工不签字，合同到期，人事已询问续签意向，同意续签，但是到期后，让她在劳动合同上签字，她以各种理由，迟迟没有签字。

建筑工人劳动合同范本

⊙﹏⊙ _合同协议_表格/模板_实用文档。续签劳动合同忘给员工签字，HR 该如何处理？《劳动合同法》第十条建立劳动关系工人合同到期了不续签，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合合同可以和个人签订，个人也是法律规定的具有民事权利能力的民事主体，只要其具有签订合同的相应的民事行为。