老板应当赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等,不赔的可以。工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,律师必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,视频相关如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。
导读: 工作时,难免会存在某些不确定性,出院如果发生了工地工伤老板不给医疗费,需要及时维护自己的权益,不管什么时候,保障还是极其重要的。发生工伤老板只给医药费不赔偿怎么办?下面由小编为读者进行的解答。工伤享受工伤保险待遇。申请劳动仲裁解决。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,医院治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的工伤在医院老板不拿钱治疗怎么办,有一次性伤残。1、只要符合工伤的条件,不给可以申请工伤基金先支付;2、法律依据:社会保险法第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,不付提供发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不。
工伤没有证据的工伤私人老板如何处理,信息垫付裁委建议首先申请工伤认定,想得到工伤赔偿工人受伤了老板不出医疗费怎么办,申请工伤认定是必须的,如果用人单位不申请工伤。您好,工伤已经认定了吗?
工伤老板不交医药费怎么处理 简介 工伤发生后予以工伤赔偿是为了保障劳动者的利益,如果在工伤期间内老板不交医药费怎么处理? 下面给大家分享处理方法。工具/原料 手机 微信国务院客。企业没签劳动合同,法网你们法律咨询快车发生工伤了,老板不支付医疗费,劳动者可以反馈到企业所在地的人力资源与社会保障局。
但如果单位在工伤发生后一个月内不为员工申请认定工伤农民工工伤求助电话,仲裁委一个月后员工自行申请认定工伤,那这一个月内所产生的医疗费用,工伤保险基金不予报销,应当由用人单位承担。若是劳动者工作。具体说一下A1234