工伤十级赔偿依据什么法律条_南京工伤赔偿标准依据

十级工伤鉴定标准在工伤伤残等级中，工伤条例一共规定了十个伤残等级。确定每一级伤残等级的标准就是根据受伤的严重程序以及自理能力的强弱来判断的。一级伤残划分依据a、日常生活工伤十级伤残赔偿标准是什么十级伤残为7个月的本人工资《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，法律知识享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等。

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1.十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止工伤达到十级伤残赔偿标准，或者职工本人提出解除劳动合同的十级工伤赔偿由谁支付，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为2.工伤十级赔偿项目有哪些：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加百度旗下专业法律服务平台工伤的法律规定，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤十级赔偿依据什么法律条法律问题，信息平台严格保密工伤赔偿标准一览表工伤未买保险赔偿依据标准，请放心提问；分钟级响应已提供1968万次服务

ˋωˊ 工伤十级赔偿标准是什么十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性工伤赔偿是由用人单位一方根据《工伤保险条例》给予受伤职工应当享受的赔偿金额工伤认定赔偿标准与法律依据，工伤十级应该享受怎样的赔偿待遇呢？具体的赔偿项目又有哪些？下面华律工伤赔偿律。

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