劳动纠纷起诉要什么资料-劳动诉讼需要准备哪些材料

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劳务纠纷起诉需要什么材料 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料劳动纠纷起诉多久立案，如身份证。1.劳动仲裁书 2.起诉书，份数为被告人数+1份。内容为:原告基本信息劳动纠纷在哪里起诉，被告基本信息，案由，诉讼请求，事实和理由，签名。 3.、身份证明材料复印件一份，如果是委托他人。

当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉，超过期限的，一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的，则应向人民法院提供证据予以说明。 劳动纠纷。一、劳动纠纷提起诉讼要什么材料 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。

劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行调解和仲裁。 在我国，处理法律咨询劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定劳动争议可以直接起诉吗，发。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未。