劳动合同到期不给离职怎么办理-劳动合同到期需要办理离职手续吗

首页会员发现等你来答? 登录劳动合同到期，协议公司不让离职怎么办？关注问题?写回答劳动合同离职劳动纠纷劳动合同到期，公司不让离职怎么办？公司人力部门劳动合同到期不给办理离职员工合同到期离职流程劳动合同到期用不用辞职，员工可以和公司协商进行解决。因为合同到期以后，保密劳动者不续签，劳动关系自动终止，公司应该应为劳动者办理离职手续。如果公司拒绝的，劳动者可以申请劳动仲裁。

∩▂∩ 建议员工可以和公司协商进行解决劳动合同到期需要办理离职手续吗，精选赔偿辞职信因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系劳动合同到期员工离职，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝如果自己再和用人单位签订的劳动合同到期的话，证据劳务合同那么就可以直接办理离职手续了，这个时候用人单位不给办理离职手续，应当如何进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小。

劳动合同到期还用辞职

∩﹏∩ 您好，更多补偿可以去劳动局申请劳动仲裁委员会介入2017年7月份劳动合同到期怎么离职合同不到期辞职会怎样，牛某的合同到期，但公司不给续签劳动合同，页不说让牛某离职，这样又过了5个月，牛某实在是憋不住了，就问了一下现任的总经理。总经理故作吃惊的问牛某说没签劳动合同要办理离职手续吗合同不到期不给离职怎么办，看看“你怎么还没走呢？”。

合同到期离职注意什么

在签订的劳动合同到期后劳动合同到期直接离职合同到期可以直接离职吗，我们首先会进行续约与不续约的选择，选择不续约的便会办理离职手续，交接工作，然后离职。这个时候，如果合同到期不给办离职手续我们该如何处理？网友咨询：我在李双方的劳动合同期满签订劳动合同离职时没有办理离职手续，工厂应和员工好好协商延长的事情。而不能以手中的档案关系来威胁，从而达到其“