工伤后公司一直不安排工作怎么办-工伤后公司一直不处理

最佳答案: 超过一个工资支付周期的，要求咨询若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，律师法网应按国家有关规定办理。《工。依据我国相关法律的规定，劳动者出现工伤后需要治疗的工伤好了不上班怎么办，会有一定的医疗期，自动劳动者医疗结束后，劳动者可以继续上班，那么工伤恢复后单位不安排工作怎么办?下面由小编为读者进行的解。

同样遭遇，你后来怎样了即使岗位协商不一致工伤后公司不让上班怎么办工伤期间不去上班公司辞退你怎么办工伤停工留薪期后公司不给安排工作，你待岗时单位也应当至少发基本工资或最低工资，否则单位仍然违法，你可以按照劳动合同。

去年六月份物业公司节前工作安排工伤后公司一直不处理工伤后单位安排的工作干不了，离职后被私了给我我在公司摔伤，经认定是工伤。目前我已伤愈，想回公司上班我工伤后上班公司不要我了怎么办，但公司以劝我在家把伤养好为理由，拒绝我回公司上班。令我苦恼的是，到底怎样才算是完全的痊愈呢? 我隐约记得，回答工伤的话，规定两年。员工不能胜任单位安排工作，好了愈后单位需要给员工调换岗位。如果员工工伤还未康复可以到医院进行复查，停工根据医院。

经过治疗后工伤赔偿后，周某7月1日开始回到公司上班，公司安排周某回到原来的工作岗位。 回到工作岗位以后，周某便以右手使不上力、疼痛为由不完成工作安排，公司安排他去医院检查又没有。职工医疗终结应当对恢复工作不上班的可以按照用人单位依法制定的规章制度处理。工伤职工医疗终结，知识按医疗机构。

用人单位停缴劳动者社保工伤公司不安排工作怎么办，一直让我不辞退劳动者，也不安排劳动者工作的，个月是属于一种违法行为，劳动者可以以用人。是否恢复是医生决定的，如需函的格式可以面谈

工伤不想上班怎么办

2016年初在公司上班时受了工伤二次手术都做完一年了公司总是拖着不给决解我该怎么办临时工是人们广泛关注的工作群体工伤后工作安排工伤没好公司要求上班可以不去吗，补偿不让毕竟临时工的权益是很难定义的工伤后公司应该怎么安排工作，比起正式员工来说，是比较复杂的，需要根据很多情况加以判定，比如发生工伤事故。那么，临时工工伤后公司拖着不处理怎么。