员工工伤未满一年怎么申请

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行申6878号裁判要旨:1.《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。遇有特殊情况，海量相关报告经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，民生工伤职工或者其 近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断。

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工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。未签合同员工发生工伤后如何申请工伤赔偿，在线厂里一直和我未签劳动合同。上星期，要求考试最新我在为单位送货途中被摩托车撞伤住院并停工至今。老板帮我付了部分医药费就不管我了，工作让我去找肇事者。我。

条例》第17条规定，法律用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组。如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。