工伤过1个月怎么处理-工伤一个月了还能做工伤鉴定吗

朋友上班不到一个月如何处理一个月如何处理? 张定律师 咨询我 伤情如何?用人单位不申请工伤认定的，政务合作广告劳动者可以自行申请工伤认定。取得工伤认定书后再申请工伤鉴。导读:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 立即获取针对性解答 情况相似。

最佳答案: 这要看你工伤鉴定之后，是几级工伤，不同级别的工伤，赔偿标准不同，法律咨询具体如下：如果，不与公司解除劳动关系工伤保险多少钱一个月，模板公司要支付“一次性伤残补助金”，文库十级可以补偿7个月。法院一审审理认为:A公司与王某存在劳动关系，过了A公司应自用工之日起一个月内与王某签订书面劳动合同，时间但王某工作未满一个月即发生工伤，此后王某住院治疗、享受停薪。

1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内工伤一个月后可以申请工伤认定不，文档直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会。很多人不清楚单位申报工伤1个月后怎么处理，考试海量具体来说是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊。

目前如果工伤事故申报超过一个月的话，看看具体单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工。目前如果工伤事故申报超过一个月的话，具体单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30。

员工工伤怎么处理

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工伤办理时间超过1个月怎么办?

在工作中，发生工伤后应该怎么办?这份“五步走”的处理流程图解请收好——【我要纠错】 责任编辑:刘杨 扫一扫在手机打开当前页 相关稿件 提出工伤认定申请需要哪。你好工伤赔偿标准一览表，信息最新资料热门工伤停工期间的待遇，按照受伤前的待遇计算

工伤七个月赔偿怎么算

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