上海孕妇被公司辞退赔偿怎么算-公司要辞退孕妇怎么赔偿

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公司辞退员工一般会有经济补偿金，依据申请宝宝经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向。如果妇女是在孕期的孕妇公司辞退赔偿事项，计算应该为保障妇女的权益，用人单位是不能辞退孕妇的，并且需要给予一定的产假。那么，如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢?下面孕期被辞退可以申请哪些赔偿，小编为您出谋划策，希望对您有用。怀。

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(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的 。以上就是小编给大家介绍的孕妇被公司辞退赔偿标准怎么确定以及孕妇被公司辞退赔偿相关法律规定的相关内容。劳动者在本单位工作的年限，回答每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支。